Head of Marketing & Communications — Remoto Global
Description
A garden3d procura uma pessoa sénior para liderar Marketing & Communications e transformar tudo o que a marca publica online em conteúdo memorável, relevante e impossível de ignorar. A garden3d é um coletivo criativo detido pelos seus trabalhadores, com uma casa de marcas que cruza tecnologia, design, comunidades físicas, media experimental e produtos digitais. O ecossistema inclui Sanctuary Computer, focada em desenvolvimento; XXIX, estúdio de design; Index Space, rede global de espaços comunitários; USB Club, comunidade digital; e a própria marca garden3d. O trabalho passa por contar histórias distintas para cada vertical, mantendo uma narrativa comum forte, coerente e culturalmente relevante. Nesta função, vais trabalhar em parceria próxima com a liderança e com equipas de designers, developers, editores, animadores, fotógrafos, produtores de eventos, community managers e freelancers. O teu mandato é claro: garantir que cada post, ensaio, vídeo, podcast, case study, campanha, website ou publicação editorial cumpre um padrão criativo muito elevado. Serás responsável pela presença digital da garden3d de ponta a ponta: Substack, podcast, Instagram, X, campanhas pagas, conteúdos orgânicos, websites, newsletters, estudos de caso, calendário editorial e distribuição. Vais pensar em estratégia PESO — paid, earned, shared e owned media — com especial foco em media próprios e partilhados, usando paid social de forma inteligente e orientada por resultados. Esta não é apenas uma função de marketing para uma empresa de serviços criativos. É uma oportunidade para construir uma máquina editorial e cultural em torno de um coletivo criativo global, incluindo projetos de media experimental como livros, música, guiões, ativações, eventos e novos formatos de conteúdo.
Requirements
Obrigatório: - 8 ou mais anos de experiência em marketing, conteúdo, comunicação ou liderança de marca, idealmente em estúdios criativos, agências, empresas lideradas por fundadores ou organizações com forte cultura editorial. - Portefólio que demonstre excelente gosto visual, narrativo e verbal. - Experiência em estratégia de marca, storytelling, content marketing e comunicação digital. - Fluência em design ou capacidade de criar/ajustar assets visuais em Figma quando necessário. - Experiência a gerir a presença web de uma empresa: estratégia de site, mensagens-chave, posicionamento, conteúdos e materiais comerciais. - Forte capacidade de gestão de projetos, calendários editoriais, pipelines de produção e múltiplas frentes de trabalho em simultâneo. - Domínio de short-form video para Reels, TikTok, Shorts e formatos sociais nativos, com capacidade de analisar o que funciona e porquê. - Experiência a liderar criativos, produtores, editores, designers, animadores e freelancers, elevando a qualidade do trabalho sem microgestão. - Experiência prática em paid social, incluindo Meta, Instagram e outras plataformas: segmentação, gestão de orçamento, testes A/B/C e análise de performance. - Conhecimento sólido do modelo PESO e capacidade de decidir quando usar media pagos, ganhos, partilhados e próprios. - Excelente capacidade de alternar entre diferentes marcas, tons de voz, públicos e objetivos sem perder consistência estratégica. Valorizado: - Experiência em eventos, conferências, talks, ativações IRL e transformação desses momentos em conteúdo. - Experiência em produção de podcast, áudio ou formatos editoriais longos. - Experiência em Substack, newsletters e crescimento de audiência. - Conhecimento de marketing para comunidades, lançamentos e programas culturais. - Competências próprias em fotografia, motion design, edição de vídeo ou produção visual. - Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produção criativa, com bom critério sobre quando as usar. - Rede de contactos em imprensa, media, cultura, design ou tecnologia. - Experiência a comunicar para decisores de design, engenharia, produto ou inovação. - Experiência em publishing, livros, media long-form ou construção de audiências para além do universo B2B.
Benefits
O que a garden3d oferece: - Trabalho remoto global: podes estar em Nova Iorque, Europa, Singapura, Chicago ou noutro lugar, desde que consigas colaborar bem com equipas distribuídas. - Contrato inicial fracionado de 4 meses, pago à hora entre 75 e 120 dólares, de acordo com senioridade e experiência. - Possibilidade de construir uma função permanente após o período inicial, com âmbito e remuneração ajustados ao impacto criado. - Elegibilidade futura para o programa de worker ownership após um período comprovado de sucesso, normalmente entre 12 e 24 meses. - Ambiente criativo, autónomo e descentralizado, com forte valorização de foco, comunicação assíncrona e responsabilidade individual. - Cultura de transparência radical, incluindo partilha aberta de informação financeira e discussão honesta sobre negócio, dinheiro e impacto. - Participação num coletivo criativo com clientes e parceiros de referência global nas áreas de tecnologia, design, cultura, educação e impacto social. - Oportunidade de liderar projetos editoriais e culturais ambiciosos, incluindo podcast, Substack, estudos de caso, campanhas, eventos, media experimental, livros, música e ativações. - Colaboração com equipas talentosas de design, desenvolvimento, media, comunidade e produção. - Cultura orientada por valores, com compromisso ambiental, critérios éticos na escolha de projetos e certificação climate neutral.